Kooperationspartner
BTS
Die biotechnologische Studenteninitiative (btS) ist eine Initiative des Kontaktes zwischen Universität und freier Wirtschaft. Zu diesem Zweck haben sich Studenten, Doktoranden und auch Absolventen vieler Universitätsstädte Deutschlands zusammengeschlossen und ermöglichen die Herstellung eines persönlichen Kontaktes zu Spitzenunternehmen der Life Sciences Branche. Durch eine gemeinnützige Organisation der einzelnen Geschäftsstellen ist fer größte Vorteil der btS die enorme Fülle an persönlichen Kontakten zu potentiellen Arbeitgebern aus der Life Sciences Brance. Gerade beim Thema Praktika und Berufseinstieg haben aktive btS-Mitgleider als einen unschätzbaren Vorteil.
CrossMediaConsulting
CrossMediaConsulting ist ein auf die besonderen Anforderungen der Medienindustrie fokussiertes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Consulting, Recruiting und M&A. Zudem bieten wir mit unserer Tochter CrossMediaSales ein umfassendes Portfolio an Marketing- und Vertriebsserviceleistungen für Medienunternehmen an.
An unseren Standorten München, Düsseldorf, Hamburg und Rhein-Main verfügen wir über ein integriertes und thematisch umfassendes Netzwerk von derzeit rund 30 spezialisierten Mitarbeitern, die Kunden aus den Medienplattformen Print, Online, Mobile, Film, Funk, Fernsehen und Musik beraten. Nähere Informationen hierzu gerne unter www.cmc-web.de.
e-fellows.net
Das Karrierenetzwerk e-fellows.net fördert die besten 5-10% Studierenden in Deutschland. Rund 11.500 Stipendiaten profitieren von umfangreichen Recherchemöglichkeiten und Services rund um Studium und Karriere. Über Events, Mentorenprogramme sowie eine Job- und Praktikabörse stellt e-fellows.net den direkten Kontakt zwischen Top-Talenten und Firmen her. Die HR-Experten von e-fellows.net unterstützen Unternehmen bei Recruiting und Bewerbermanagement.
www.e-fellows.net
Gesellschaft Deutscher Chemiker
Die Gesellschaft Deutscher Chemiker e.V. (GDCh) ist die größte chemiewissenschaftliche Fachgesellschaft Kontinentaleuropas mit Mitgliedern aus Hochschule, Industrie, Behörden und freier Tätigkeit. Sie fördert die Chemie in Lehre, Forschung und Anwendung und engagiert sich für Verständnis und Wissen von Chemie und chemischen Zusammenhängen in der Öffentlichkeit.
www.gdch.de
Mint Zukunft schaffen
PROFILO
Welche offenen Positionen können über welches Jobportal schnellstmöglich besetzt werden? Auf welcher Rekrutierungsveranstaltung erreiche ich meine gewünschte Zielgruppe?
Diese Fragen beantwortet Ihnen die PROFILO Rating-Agentur. Seit 3 Jahren bewerten Personalverantwortliche unabhängig Ihre Zufriedenheit mit Jobportalen und Recruiting-Events. Die Ergebnisse sind online recherchierbar und zeigen die Stärken und Schwächen der Anbieter auf. Sie bieten grundlegende Entscheidungshilfen zur Buchung von Online-Jobbörsen und Firmenkontaktmessen. Die Durchführung von individuellen Arbeitgeberimagetests – z.B. die Befragung von Studenten zur Arbeitgeberattraktivität auf Recruitingevents - runden das Geschäftsfeld ab. www.profilo.de
STAUFENBIEL
Staufenbiel Institut ist der führende Anbietern von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Staufenbiel unterstützt Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.
Staufenbiel Institut bietet nicht nur Print-Publikationen rund um den Jobstart und Karriere, sondern auch Recruiting-Veranstaltungen, das Online-Karriereportal staufenbiel.de sowie individuelle Marketing- und Recruiting- Dienstleistungen. Mit dem Absolventenkongress veranstaltet Staufenbiel die führende Bewerbermesse Deutschlands. Die Staufenbiel Publikationen gelten als Standardwerke zur Karriereplanung.
TÜV Akademie, TÜV SÜD Gruppe
Die TÜV Akademie, TÜV SÜD Gruppe, bietet Fach- und Führungskräften des Personalbereiches unter dem Titel HRexperts.forum einen ganz besonderen Wissenstransfer an. Namhafte Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Industrie informieren Sie in einem neuen Veranstaltungsformat regelmäßig über Entwicklungen und aktuelle Trends im Personalwesen - kompetent und praxisnah. www.bildung4me.de
trendence
trendence ist das führende europäische Institut für Personalmarketing. trendence gibt Unternehmen Sicherheit bei allen Entscheidungen im Personalmarketing und Employer Branding. Auf Basis empirischer Forschung und langjähriger spezifischer Marktkenntnis stellt trendence ausführliche Informationen über den Bewerbermarkt in Europa zur Verfügung. Gemeinsam mit seinen Auftraggebern bewertet trendence diese Ergebnisse, interpretiert sie und leitet Maßnahmen und Strategien ab, wie das Unternehmen im Arbeitgebermarkt attraktiver positioniert und sein Image als Employer Brand klarer vermittelt werden kann.
www.trendence.com
Leading women
LEADING WOMEN unterstützt Unternehmen darin, ihren Wettbewerbsvorteil nachweislich auszubauen: Wir vermitteln qualifizierte weibliche Führungskräfte in Positionen im Top-Management und entwickeln für Organisationen eine nachhaltige Gender Balance Strategie. Die 2. Mixed Leadership Conference findet am 22. März in Hamburg statt.